ISE est devenue en quelques années un acteur incontournable du recrutement et de la formation dans les métiers de l’hygiène et de la propreté.
Le recrutement :
Consciente des difficultés de recrutement, la branche professionnelle a labellisé l’ensemble de nos centres dans le cadre des « Ateliers de Découverte des métiers ».
Ces derniers ont pour objectifs de valoriser les métiers de la propreté et de sélectionner de nouvelles recrues soit pour un accès direct à l’emploi soit pour permettre d’intégrer un parcours de formation qualifiante dans le cadre du contrat de professionnalisation.
La formation :
> LE DIF :
Le Droit Individuel à la Formation donne droit à vos salariés de suivre 20 heures par an (21 heures dans certains cas) de formation.
Pour vous accompagner et faciliter cette démarche, nous proposons des formations techniques (shampooing moquettes, décapage sol plastiques,…), des formations sécurité (SST, HOBO, Permis nacelle, gestes et postures…), et des formations diverses de type cours de langues et d’informatique.
> Formation inter entreprise :
Il s’agit ici de former des salariés d’entreprises différentes et réunis autour d’un thème technique.
Les formations sont courtes (1 à 3 jours) et ciblées (cristallisation du marbre, système HACCP,…).
Les dates, lieux et tarifs sont à consulter dans nos pages revues.
> Formation intra entreprise :
Les salariés de votre entreprise uniquement, en groupe de 2 à 15 personnes, sont réunis dans l’un de nos centres, chez votre client ou dans vos locaux.
Le ou les thèmes abordés seront parfaitement proches de vos besoins réels car vous aurez vous-mêmes établi le plan de formation avec l’un de nos conseillers en formation.
Les thèmes les plus souvent abordés sont :
Nous proposons également un suivi et un accompagnement de vos équipes sur les chantiers : milieu industriel, centres de loisirs, installations sportives…
> Formation travailleurs handicapés :
La loi du 11 février 2005 réaffirme l’obligation d’au moins 6% de travailleurs handicapés, renforce les sanctions et créée des incitations.
Pour répondre au besoin de recrutement de salariés formés, nous proposons en lien avec le FARE, l’Agefiph et le PDITH des actions de formations qualifiantes et des contrats de professionnalisation spécifiques travailleurs handicapés.
> Le CQP :
ISE est labellisé depuis septembre 2007 par la branche professionnelle de la propreté pour la mise en œuvre de quatre CQP (Certificats de Qualification Professionnels).